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我们在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。

按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。

诚实正直、认真负责、学习进取、卓有成效的员工是炎黄网络最大的财富。

尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。

通过“选拔、融入、培训、培养、考核、任用”的培养机制为员工搭建起成为有用之才的通路。

完善的培训及个人发展计划是培养优秀人才的基石。

提供有竞争力的、公平的薪酬,有效激励优秀人才。